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외국인 고용를 위한 14가지의 현명한 지출 방법

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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.3% △‘알바 경력에 도움이 될 것 같아서 31.5% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.8% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.2% △‘급여 수준이 높아서 10.7% 순으로 나타나 60대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

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가장 큰 이유는 코로나바이러스 단기화로 9년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 즉시 인건비라도 떨어뜨리기 위해 안간힘을 쓰고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~6시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 전형적이다. 이마저도 두 달에 4일 이상 근무하면 7대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 8일 이하 근무를 요구하는 곳도

팔로우해야 할 114114 구인구직 10가지 Facebook 페이지

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다른 지역도 상태은 비슷하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “1학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 있지 않고 아르바이트도 없는 초등학생활을 하고 있다”며 “특이하게 아르바이트는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 한 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게

외국인 취업에서 전문가가되는 데 도움이되는 10가지 사이트

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경기도의 한 직원은 “요즘 의정부시가 11억원을 투입해 코로나(COVID-19)로 인해서 곤란함에 처한 대학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방국회가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상황을 타개하기 까다로운 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 아르바이트 일자리도 당연하게 늘어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 전했다.

외국인 일자리 산업에 대한 4가지 더러운 비밀

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이들 알바생들이 초장기 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 시간에 일 할 수 있어서(55.2%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 단기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.7%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.1%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 단기 알바가 많아서(14.7%), ‘비교적 서둘러 급여를 받을 수 있어서(13.4%)