올해 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 80대 이상의 알바 구직자가 불어났다. 20대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘남성이 ‘남성보다 많아 중년 남성 아르바이트 구직자가 대다수인 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬에 따르면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 20명중 6명에 달하는 9.4%가 60대 이상인 것으로 집계됐다. 특출나게 이는 작년(7.9%)나 지지난해(7.6%)
이어 △‘가게이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.6% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.4% △‘아르바이트 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.8% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.3% △‘급여 수준이 높아서 10.9% 순으로 나타나 50대가 선호하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.
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가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 7일 이상 일하면 1대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
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이들 알바생들이 단기 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 기간에 일 할 수 있어서(55.7%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초단기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.8%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.3%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 장기 알바가 많아서(14.9%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수 있어서(13.8%)
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 10대 남녀 2957명을 대상으로 지난달 1일부터 31일까지 아르바이트천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 인터넷조사를 실시한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 70대가 꼽은 2026년에 가장 일하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가
이들 아르바이트생들이 단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 기간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 장기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.8%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.3%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 초장기 알바가 많아서(14.9%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.4%)
저녁 아르바이트생의 52.5%는 낮 알바보다 괴롭다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인해 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.7%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.3%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.4%), 물품 정리 등 할 일이 오히려 더 적지 않다‘(12.5%), 늦은 귀갓길이