가장 큰 이유는 코로나(COVID-19) 단기화로 4년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 사업체들이 당장 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~2시간 정도만 근무할 알바생을 채용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 7일 이상 일하면 1대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 4일 이하 근무를 요구하는
다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 아르바이트도 없는 고등학생활을 하고 있다”며 “특히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 이야기 했다. 울산대 인근에서 후문에서 그림관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 많이 줄었다”고
Children's desk set with dynamic colors and ergonomic design, encouraging creative thinking and a love for understanding
이들 알바생들이 단기 알바를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘원하는 기간에 일 할 수 있어서(55.7%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초단기 아르바이트를 선호한다는 답변 역시 44.8%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.3%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 장기 알바가 많아서(14.9%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수 있어서(13.8%)
구인구직 전문포털 ‘아르바이트천국이 10대 남녀 2957명을 대상으로 지난달 1일부터 31일까지 아르바이트천국 홈페이지와 핸드폰 애플리케이션을 통해 ‘2022년 브랜드 알바 구직 계획에 대해 인터넷조사를 실시한 결과, 78.4%가 ‘대기업·프랜차이즈 등 브랜드 아르바이트를 구직할 계획이 있다고 답했다. 70대가 꼽은 2026년에 가장 일하고 싶은 알바 브랜드로는 ‘CGV가
이들 아르바이트생들이 단기 아르바이트를 선호하는 가장 큰 이유는 ‘바라는 기간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 장기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.8%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효율적으로 활용할 수 있어서(18.3%)와 ‘행사 스텝 등 선호하는 일자리들이 초장기 알바가 많아서(14.9%), ‘비교적 빠르게 급여를 받을 수 있어서(13.4%)
저녁 아르바이트생의 52.5%는 낮 알바보다 괴롭다‘고 답했는데, 더 어려운 점(복수응답)으로는 수면 부족으로 인해 체력적으로 어렵다‘고 답한 응답자가 73.7%로 가장 많았다. 이어 생활패턴이 오히려 바뀌어서 사회생활을 해서는 안된다‘(38.3%), 취객 등 진상 고객 응대가 더 많다‘(20.4%), 물품 정리 등 할 일이 오히려 더 적지 않다‘(12.5%), 늦은 귀갓길이
경기도의 한 직원은 “며칠전 의정부시가 17억원을 투입해 코로나바이러스감염증로 인해서 하기 곤란함에 처한 초등학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방정부가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 관리하기 힘든 상황”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 알바 일자리도 자연스럽게 늘어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 집중해나갈 방침”이라고 이야기 했다.
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올해 상반기 알바 일자리를 구하는 80대 이상의 알바 구직자가 불어났다. 40대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘남성이 ‘남성보다 많아 중년 여성 알바 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 아르바이트 포털 아르바이트몬의 말을 빌리면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 70명중 9명에 달하는 9.6%가 50대 이상인 것으로 집계됐다. 특히 이는 작년(7.5%)나 지전년(7.6%)